O Nubank investirá na expansão e modernização de escritórios em diversas cidades onde atua: São Paulo, Cidade do México e Bogotá, além de Campinas, Belo Horizonte, Rio de Janeiro e Buenos Aires

O Nubank anunciou nesta quinta-feira (6) que, a partir do segundo semestre de 2026, passará a adotar um modelo híbrido de trabalho, com atividades presenciais em escritórios pelo menos dois dias por semana. A partir de janeiro de 2027, o regime presencial será ampliado para três dias.

A mudança marca uma nova fase na cultura organizacional do banco digital, que desde sua fundação opera sem agências físicas e manteve, nos últimos anos, uma rotina predominantemente remota. Em carta aos funcionários, o presidente-executivo, David Vélez, afirmou que a decisão busca fortalecer a integração entre as equipes e estimular a criatividade.

Para isso, o Nubank investirá na expansão e modernização de escritórios em diversas cidades onde atua: São Paulo, Cidade do México e Bogotá, além de Campinas, Belo Horizonte, Rio de Janeiro e Buenos Aires. A empresa também ampliará estruturas nos Estados Unidos — em Washington D.C., Miami e Palo Alto — e nos centros de talentos localizados em Berlim, Montevidéu e Durham, na Inglaterra.

O valor dos investimentos não foi divulgado. Segundo Vélez, o novo modelo reflete o amadurecimento da companhia, que alcançou 122 milhões de clientes e pretende consolidar um ambiente de trabalho mais colaborativo e dinâmico.