Presidente da Unimed Fortaleza, Dr. Marcos Aragão

A Unimed Fortaleza conquistou reconhecimento nacional ao se destacar na 3ª edição do Prêmio Empresas que Melhor se Comunicam com Colaboradores (PEMCC), realizada na última semana no Teatro CIEE, em São Paulo. A cooperativa levou o 1º lugar na categoria Employee Experience e o 2º lugar na categoria Revolution com o case “De Carona com a Nossa Cultura”, um projeto inovador voltado para o fortalecimento da comunicação interna e da cultura organizacional.

A cerimônia antecedeu o 4º Fórum Empresas que Melhor se Comunicam, que reuniu lideranças de todo o Brasil para debater os desafios e inovações na comunicação corporativa. Representando a cooperativa, o presidente da Unimed Fortaleza, Dr. Marcos Aragão, esteve presente no evento.

O projeto premiado convida colaboradores a participarem de um trajeto de carona com o presidente da Unimed Fortaleza. Durante o percurso, são discutidos temas como cultura organizacional, propósito e estratégias da empresa. A proposta é criar um ambiente de escuta ativa e aproximação entre liderança e colaboradores, fortalecendo os vínculos internos e promovendo um ambiente de trabalho mais humanizado e conectado.

“Na Unimed Fortaleza, acreditamos que a comunicação é um instrumento essencial de cuidado com as pessoas. O case ‘De Carona com a Nossa Cultura’ é reflexo do nosso esforço em conectar colaboradores à cultura organizacional de forma leve, participativa e coerente com nossos valores. Esses prêmios são resultados de um trabalho coletivo, movido por propósito, inovação e escuta ativa”, destaca Luanna Façanha, gerente de Gestão de Pessoas da cooperativa.

Para a executiva, a conquista reflete o comprometimento de toda a organização em colocar o colaborador no centro das ações. “É uma jornada construída com apoio da liderança, da equipe de Comunicação, das áreas parceiras e, sobretudo, dos nossos colaboradores, que são os grandes protagonistas dessa história”, reforça.