A M. Dias Branco levou ao 5º Congresso Latino-Americano de Casos de Open Innovation, realizado na Link School of Business, em São Paulo, um case que demonstra como a gamificação pode fortalecer a cultura organizacional e ampliar o engajamento dos colaboradores com a estratégia da companhia. A iniciativa esteve entre os trabalhos selecionados para apresentação em um dos principais encontros sobre inovação aberta da América Latina.

Estratégia foi apresentada no maior evento latino-americano de inovação aberta           Foto: Divulgação

No congresso, promovido pela 100 Open Startups, a companhia apresentou o case ‘Gamificação da Estratégia’, projeto desenvolvido para transformar os direcionadores estratégicos da empresa em uma experiência interativa. O sistema torna o planejamento corporativo mais acessível e acaba estimulando a participação das equipes.

A iniciativa utiliza elementos de gamificação para aproximar colaboradores de diferentes áreas e unidades da estratégia do negócio, promovendo maior compreensão dos objetivos corporativos e incentivando uma cultura de protagonismo e colaboração.

A participação da M. Dias Branco ganha relevância em um evento que reuniu empresas, startups, universidades e centros de pesquisa de diversos países. Nesta edição, foram submetidos 641 casos, elaborados por mais de 4 mil autores vinculados a 767 instituições, dos quais apenas 222 foram selecionados para apresentação após avaliação técnica.

Ao compartilhar sua experiência, a companhia cearense reforça sua estratégia de investir em inovação também na gestão de pessoas, utilizando metodologias capazes de fortalecer a cultura organizacional e apoiar a evolução dos negócios. Além da apresentação dos cases, o congresso promoveu debates sobre inovação aberta, transformação organizacional e colaboração entre empresas e ecossistemas de inovação.