A sucessão empresarial deixou de ser apenas uma questão patrimonial para se tornar uma agenda estratégica das organizações familiares. Em um ambiente marcado por transformações aceleradas, garantir a continuidade dos negócios exige equilíbrio entre tradição, inovação e capacidade de adaptação.

João Ximenes e João Fiuza vão falar sobre sucessão empresarial                 Foto: Douglas Filho/Portal IN

É sob essa perspectiva que os empresários João Fiuza e João Ximenes Fiuza participam do painel ‘Legado em construção: O encontro de duas gerações’. O evento, promovido pelo Sinduscon Ceará, por meio da Comissão Sinduscon Jovem, será realizado na próxima quinta-feira (25), às 18 horas, no auditório da entidade.

Representando uma das empresas mais tradicionais do mercado imobiliário cearense, pai e filho compartilham experiências sobre a convivência entre diferentes visões de gestão, os desafios da transferência de liderança e a preservação dos valores que sustentam a trajetória de uma organização ao longo das décadas.

Mais do que discutir modelos de governança, o encontro propõe uma reflexão sobre a capacidade das empresas familiares de permanecerem relevantes em ciclos econômicos cada vez mais dinâmicos. Um debate que interessa não apenas ao setor da construção civil, mas a toda uma geração de empresários que enfrenta o desafio de preparar seus negócios para o próximo capítulo.

Em um Estado onde boa parte dos grandes grupos econômicos nasceu de iniciativas familiares, a sucessão deixou de ser um tema restrito aos bastidores. Tornou-se uma das principais variáveis para a perenidade das empresas e para a continuidade de legados que impactam a economia cearense.