A Mota Machado promove, nesta terça-feira (3), mais uma iniciativa voltada ao fortalecimento da presença feminina no mercado imobiliário: o Mais Mulher Mota Machado. O encontro acontece a partir das 14 horas, no Inovammos – espaço de treinamento da construtora, localizado ao lado da Galeria Mota Machado -, e reforça a estratégia da empresa de investir na qualificação e no protagonismo de suas parceiras de negócios.

Ivna Moraes, Rafaela Machado e Mônia Heuser comandam as ações da iniciativa           Foto: Divulgação

Braço do projeto Parceiro Mais Mota Machado, a iniciativa foi concebida especialmente para valorizar, fortalecer e impulsionar a atuação das mulheres corretoras no setor. A proposta é oferecer uma tarde exclusiva dedicada ao público feminino, unindo conteúdo estratégico, troca de experiências e conexões qualificadas que contribuam para o crescimento profissional e pessoal.

A programação reúne palestras com temáticas alinhadas aos desafios e às oportunidades do segmento imobiliário contemporâneo. Entre as convidadas confirmadas está Lídia Oliveira, CEO da Conexão 085, que ministrará a palestra ‘Protagonismo feminino no mercado imobiliário: Crie sua própria história e venda mais’.

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Na sequência, Érica Pinheiro, CEO da Ava Clinicamed, conduz o talk: ‘O que você vende através da sua imagem?‘, trazendo reflexões sobre posicionamento e percepção de valor. Já Amanda Venâncio, empresária e diretora-executiva da Secran, aborda ‘Tempo é dinheiro: Transformando planejamento e gestão de tempo em oportunidades’, destacando estratégias práticas para potencializar resultados.

Além do conteúdo técnico e inspiracional, o evento contempla momentos dedicados ao networking e a rodas de conversa, estimulando a colaboração e o fortalecimento de uma rede de apoio sólida entre as profissionais do setor.

Encerrando a programação, um coquetel especial celebra as conquistas femininas e reforça a importância do protagonismo das mulheres no mercado imobiliário. Com o Mais Mulher Mota Machado, a construtora reafirma seu compromisso com o desenvolvimento humano, a valorização de seus parceiros e a construção de um ambiente de negócios mais diverso, inclusivo e estratégico.