Grupo Marquise

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ESG
Vem transformar
o futuro com a gente

Confira o que estamos fazendo
por um mundo mais sustentável.

Relatório
de Impacto
Socioambiental
2022

Cuidar do
meio ambiente

Nossos investimentos sustentáveis desejam contribuir para uma cultura à prova de futuro.

Cuidar das
pessoas

Estreitar nossas relações com as pessoas nos torna mais humanos.

Fortalecer
a empresa

Gerar impactos positivos dentro e fora da organização.

PROJETOS
SOCIOCULTURAIS
COM PROPÓSITO

Conheça nossa
política de
patrocínios

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Como nos relacionamos com os
Objetivos de Desenvolvimento Sustentáveis

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Venha ser um

Coração Laranja!

Se você está em busca de novos desafios e desenvolvimento profissional, venha fazer parte de uma das melhores empresas para trabalhar.

1. Programa de Engajamento, Bem-estar Social e Direitos Humanos

O programa tem por objetivo fortalecer as conexões profissionais, as práticas de autocuidado e garantir um cotidiano saudável e respeitoso, através de ações com temáticas sobre direitos humanos e bem-estar social, sensibilizando a todos sobre o direito dos nossos colabores, cuidado e valorização das pessoas. Com isso, o Grupo Marquise tem como um de seus valores o respeito nas relações, entendendo que o ser humano é o elemento mais estratégico do seu negócio.

2. Programa de Diversidade e Inclusão

O programa visa planejar e implementar medidas e mudanças culturais na empresa em relação à diversidade e inclusão, abordando temas importantes, baseados em normativas inclusivas que garantam direitos e impulsionam a diversidade, buscando sensibilizar a todos os setores sobre a diversidade ser veículo de resultados positivos. O programa visa também trabalhar os vieses inconscientes e realizar ações afirmativas sobre a inclusão, que mostrem que o tema não é apenas mais uma ação isolada e sim um imperativo de negócios, entendendo que a diversidade traz maior produtividade e agilidade na resolução de problemáticas, sendo um potencial de ganho para a companhia.

3. Programa de Voluntariado Corporativo

O Programa tem como objetivo planejar e executar programas e atividades que contemplem as comunidades impactadas pela atividade da companhia, incluindo e engajando os colaboradores nos projetos incentivados e instituições parceiras, alinhando, também, as ações do calendário social para que possamos envolver o voluntariado na sua execução. Entendemos que o voluntariado corporativo contribui para a melhoria socioambiental das comunidades beneficiadas, melhoria do clima organizacional e aumento do engajamento dos colaboradores.

4. Gestão de incentivados e Gestão do Investimento Social Privado

Fomentar projetos através das leis de incentivo é uma das melhores e mais eficazes formas de apostar no desenvolvimento consciente e íntegro. Acreditamos que, dessa forma, estamos unindo forças para o futuro mais sustentável.

Assim, o programa tem por objetivo o gerenciamento do aporte financeiro, acompanhamento periódico e estratégico aos projetos das organizações beneficiárias, que se enquadram em mecanismos de incentivo que utilizam do IRPJ para investimento, ou projetos no Ceará que estão inscritos no programa estadual de incentivo fiscal, via ICMS.

A gestão do Investimento Social Privado objetiva a gerência dos projetos, programas, ações e doações realizadas com capital privado, traçando metas e indicadores como forma de medição de impacto positivo emitido para as comunidades e instituições beneficiadas.

5. Gestão Socioambiental

Um dos nossos principais valores é impactar, de forma positiva, as pessoas e coletividades, em especial, aquelas que estão na área de influência da companhia. Para isso, utilizamos as ações socioambientais como ferramenta de promoção do desenvolvimento local e mobilização em prol da preservação ambiental, face às intervenções realizadas por meio do programa Ecocidadão. Com isso, a gestão socioambiental objetiva o acompanhamento dos programas socioambientais realizados em todas as unidades de negócio, estabelecendo metodologias de acompanhamento e traçando metas e indicadores.

6. Gestão de ODS’s

Através do compromisso com os nossos colaboradores, respeito e valorização das comunidades, pensamos a responsabilidade social de forma inteligente, utilizando metodologias que impactem de forma positiva as coletividades e áreas de influência, como métodos para a realização de uma gestão de negócios de forma humanizada.

Com isso, todas essas ações e programas citados anteriormente são classificados dentro das diretrizes dos ODS’s, se alinhando aos movimentos globais de sustentabilidade e garantindo a perenidade do ciclo em um movimento sustentável.