Para Luiza Trajano, a meta de alcançar equilíbrio de gênero nos cargos estratégicos depende tanto do engajamento da iniciativa privada quanto do avanço de políticas públicas

A empresária Luiza Helena Trajano apresentou um novo movimento nacional com a meta de elevar para 50% a participação feminina nos cargos de liderança até 2030. A iniciativa será impulsionada durante o Summit Mulheres nas Profissões, evento promovido pelo Grupo Mulheres do Brasil, que reunirá, entre 4 e 5 de agosto, milhares de participantes em São Paulo para discutir os desafios do mercado de trabalho, inovação, empreendedorismo e igualdade de oportunidades.

Segundo Luiza Trajano, embora a presença das mulheres no mercado de trabalho tenha avançado nas últimas décadas, elas ainda ocupam uma parcela reduzida dos postos de maior poder de decisão. A empresária afirma que o objetivo do movimento é acelerar essa transformação por meio da mobilização de empresas, instituições públicas e da sociedade civil.

O plano prevê ações voltadas ao fortalecimento da liderança feminina, incluindo debates, programas de capacitação, ampliação de redes de relacionamento, incentivo ao empreendedorismo e aproximação entre profissionais e empresas. O Summit também terá espaços para networking, palestras e oportunidades de negócios, reunindo mais de uma centena de lideranças de diferentes setores da economia.

Para Luiza Trajano, a meta de alcançar equilíbrio de gênero nos cargos estratégicos depende tanto do engajamento da iniciativa privada quanto do avanço de políticas públicas. Ela também defendeu mecanismos que acelerem a participação feminina em espaços de decisão, argumentando que mudanças estruturais tendem a ocorrer de forma lenta quando dependem apenas da evolução natural do mercado.

Summit Mulheres nas Profissões

A expectativa é que a primeira edição do Summit Mulheres nas Profissões reúna cerca de 10 mil participantes para discutir temas como inteligência artificial, inovação, agronegócio, saúde, educação, justiça e empreendedorismo, tendo como eixo central a ampliação da participação feminina em posições estratégicas até o fim da década. “Não é um evento, é um movimento”, reforça Luiza Trajano.