A Ambiental Ceará recebeu, esta semana, 32 jovens aprendizes oriundo do programa de qualificação profissional do Governo do Estado ‘Primeiro Passo’. A partir de agora, todos fazem parte da missão da Ambiental Ceará de universalizar o esgotamento sanitário em 24 cidades cearenses. Ao longo de 11 meses, eles vão cumprir carga horária de estágio nas unidades da Ambiental Ceará, nas regiões metropolitanas de Fortaleza e do Cariri, e frequentar as aulas de capacitação oferecidas pelo programa.

De acordo com Carlos Eduardo da Costa, 19 anos, a seleção foi uma união de propósitos que estão abrindo muitas portas para ele. “Somos só eu e minha mãe em casa e, com essa oportunidade, vou poder me profissionalizar e ajudar mais nas contas do mês. Já estou me programando, também, para guardar um pouco pro futuro. E vou me esforçar para crescer na empresa”, projeta.

Jovens aprendizes e equipe da Ambiental Ceará trabalharão em conjunto por um período de 11 meses

A vida de Carlos, inclusive, vem sendo permeada por ações da Ambiental Ceará ao longo dos últimos meses. Morador do bairro Vila Velha 4, em Fortaleza, ele está acompanhando as obras de implantação de 2,3 quilômetros de novas redes coletoras de esgoto. “Aqui na rua são cerca de 200 casas, todas vão se conectar à rede e isso vai ser importante pro nosso bairro”, explica. Além disso, a mãe dele é uma das participantes do Afluentes, programa de relacionamento da empresa com a comunidade. “Foi uma porta grande que Deus abriu nas nossas vidas”, celebra.

Pedro Henrique Landim, 20, mora em Juazeiro do Norte e foi selecionado para atuar na base da Região Metropolitana do Cariri. Ele conta que esta é a segunda experiência profissional, mas que, neste momento, a expectativa de aprendizado está ainda maior. “Achei o projeto da empresa muito importante, pois é um trabalho que busca trazer uma vida mais digna para as pessoas. Quero aprender o máximo possível, principalmente sobre o tratamento de esgoto. Este é um passo importante na minha vida, pois, além de fornecer um meio de subsistência, é uma fonte de realização pessoal e profissional, contribuindo para a autoestima, a autoconfiança e a sensação de propósito”, afirma o jovem aprendiz.

Capacitação e emprego

Para além da missão de universalizar o acesso à coleta e ao tratamento de esgoto em 24 cidades cearenses, a Ambiental Ceará assumiu o compromisso de priorizar a mão de obra local nas contratações. Ao longo da operação, a empresa projeta gerar 10 mil empregos diretos e indiretos no Estado.

Gestores da Ambiental Ceará deram as boas-vindas aos novos integrantes

“Receber esses jovens tem um simbolismo muito importante para a nossa operação. É a primeira oportunidade de trabalho de muitos deles, e dentro de uma empresa que está executando um projeto transformador, que vai levar esgotamento sanitário, saúde, qualidade de vida e muitas mudanças para 4,3 milhões de cearenses. Cada um desses aprendizes vai aprender, também, a importância da universalização e fazer parte dessa nova história que estamos construindo”, explica o diretor-presidente da Ambiental Ceará, André Facó.

“Por meio do ‘Primeiro Passo’, estamos oportunizando a qualificação e a entrada desses jovens no mercado de trabalho. Eles vão passar 11 meses se qualificando e treinando tudo aquilo que aprenderam. E quem sabe, no futuro, serão contratados na empresa”, reforça Paulo Guedes, secretário-executivo de Proteção Social no Ceará, Pasta responsável pela execução do programa.