O Serviço Social do Comércio do Ceará, integrante do Sistema Fecomércio-CE, foi eleito uma das Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil, na categoria Terceiro Setor, em pesquisa realizada pelo Great Place to Work Brasil. O resultado da 4ª edição do ranking contou com 87 organizações inscritas, representando 29.219 funcionários.

Maurício Filizola disse que a premiação foi muito gratificante                     Foto: Divulgação

Os resultados são baseados em avaliações dos próprios colaboradores envolvendo temáticas como cultura de confiança, alto desempenho e inovação. Dentre as 15 organizações que se destacaram no Terceiro Setor, o Sesc Ceará alcançou a 12ª posição em nível nacional.

“Em um ano de muitos desafios, é gratificante receber esse prêmio, principalmente, porque retrata a satisfação dos nossos colaboradores, o que nos motiva ainda mais a continuar cumprindo o nosso papel social e senso de contribuição para a comunidade. Tudo o que fazemos passa primeiro por todos que fazem o Sistema Fecomércio Ceará, que acreditam e sentem orgulho de trabalhar em prol da nossa missão de transformar vidas”, afirmou o presidente Maurício Filizola.

O ranking do GPTW Brasil também evidenciou pontos do ambiente de trabalho como credibilidade dos líderes, orgulho de exercer a profissão e trabalhar na empresa, camaradagem entre os colegas, sentimento de equipe, respeito dos líderes na relação com funcionários e imparcialidade.

Em 2020, primeiro ano em que a instituição participou da seleção, o Sesc Ceará também foi escolhido como uma das melhores empresas para trabalhar no Estado, alcançando o 6º lugar na categoria Grandes Empresas. Além disso, tanto o Sesc como o Senac, instituições do Sistema Fecomércio Ceará, receberam certificação da consultoria Great Place to Work.

Como forma de aprimorar o clima organizacional e valorizar os colaboradores, a instituição investe, por exemplo, no estímulo ao aprimoramento profissional e pessoal com o Programa de Bolsa Incentivo, em encontros para discussões e troca de ideias voltadas para o público interno, eventos temáticos que promovem engajamento e colaboração.
Durante o período de isolamento social provocado pela pandemia de Covid-19, o Sesc criou o Projeto Escuta Ativa, com o objetivo de cuidar da saúde mental e emocional dos profissionais, tendo se consolidado como uma ação permanente para os funcionários.